政府若牽頭於年中實施5天工作制，本港製造業由於多以出口為主，很多涉及與政府間的報關文件手續需要辦理，故製造業界料多會追隨推行5天工作制。從事塑膠管製造的景亨國際東主陳山河指出，政府公務員將實施5天工作制，加上銀行界又積極探討，他們做廠的「唔做5日都唔得」。
政府休假無辦法報關
他說，因為政府若5日運作，對廠商的營運亦會造成影響，例如不少進出口報關文件需政府辦理，日後廠商惟有被迫與政府配合，減少半個工作天。
然而，少了半個工作天，不等於工作減少，而是集中在周一至周五進行，因此他預期需增聘人手處理平日額外的工作量。以該廠為例，廠房在內地，內地員工有逾30人，香港則有6至7人負責後勤工作，估計需要增聘一名全職員工應付增加的工作量，故工資成本將升六分之一。他認為多聘一個人也屬其次，最重要是有生意做，有錢賺。
可能令更多廠商北移
他預期，政府是次調動，對整個出口物流業如空運、航運、運輸均有較大影響。他說：「返少幾日工梗係個個都鍾意，就好似細路仔唔使返學放假一樣。」但卻令到廠商將更多工作北移。
至於內地推行5天工作已有一段長久時間，但未有出現太大問題，陳山河解釋，內地雖然已有法例規限實施5天工作制，但內地工人以賺錢為目標，即使要他們加班，亦很願意，只要補錢便可以。不過，香港若立法規定5天工作，稍有違反法例，要員工加班，肯定被人「告到飛起」。