作為研究教師工作量及壓力委員會主席的科技大學工學院院長資深顧問暨化學工程學系兼任教授的高彥鳴，教學生涯主要在大學領導科研，並無中、小學教學經驗。教育評議會副主席何漢權認為，委員會成員必須有前線教師代表，否則難有實質成果。
何漢權指出，教師工作量多及壓力大成因眾所周知，不必成立委員會研究，故委員會應針對教改的問題提出解決方案。他指缺乏中、小學教學經驗的高彥鳴只是「空頭主席」，委員會應多委任前線教師，「如果又係委任校長同親建制人士，就無意思啦。」
傳為陳坤耀繼任人
高彥鳴喜歡與學生溝通，在任城市大學時與學生關係甚好，但由於城大高層改組，出現權力分布問題，令他意興闌珊，遂於去年參加自願離職計劃。
高彥鳴現時為科大工學院院長資深顧問，協助該學院制訂大學轉四年制的收生事宜，學界盛傳他是接任陳坤耀任嶺南大學校長的熱門人選。
本報記者