【本報訊】每周工作五天，是不少香港打工仔的夢想。特首曾蔭權昨日向在辦公室工作的公務員開出期票，宣布積極研究今年七月起落實公務員五天工作制，更希望私人企業可自願加入，但無意立法強制實行。對於有望與內地及不少其他國家看齊推行「雙休日」，基層公務員大表歡迎，中、高層公務員觀望，商界則說有保留。 記者：陳沛敏莫劍弦
曾蔭權昨日在立法會答問大會上突宣布，政府經考慮後，決定重提公務員五天工作構思，由公務員事務局、財經事務及庫務局，以及效率促進組組成工作小組，積極研究今年七月開始落實，工作小組會向政務司司長滙報進展，並會充份諮詢公務員意見。
公務員普遍表歡迎
特首指出，公務員五天工作，除可讓他們有多些時間與家人相聚，也有助刺激消費，對經濟發展和促進就業產生正面作用。他強調，實行五天工作制後不會擴大公務員編制，公務員每周四十四小時的工時也不會改變，對整體政府開支影響輕微，惟有關安排只適用於政府辦公室，不適用於政府櫃檯服務，以及消防、警察等各項緊急服務。
不過，曾蔭權表明，政府無意立法實行全港五天工作，他希望其他私人企業可自願加入，例如銀行業正研究實行五天工作，但不能強求中小企及服務行業如飲食、零售業跟隨政府，「政府已行出第一步」，之後要看商界回應。
警隊要求得享雙休
金融管理局隨即表示，會考慮業務需要及其他機構做法，探討五天工作可能性，目前該局實行五天半長短周制。
港府未有說明全港十六萬公務員中，有多少可受惠，公務員團體則普遍歡迎該建議。公務員工會聯合會主席梁籌庭認為，五天工作可為政府節省資源，員工可利用每周兩天假期充份休息或外遊，有助推動消費。香港高級公務員協會主席潘偉明也說，五天制可提高工作效率。也有公務員形容，未必所有公務員可受惠，如政務官及新聞官經常要周六、日工作，五天制作用不大，相信只有行政主任等職系可享受好處。
警務督察協會主席廖潔明則要求，政府同時研究讓紀律部隊人員享受五天工作制，因他們每周工時達四十八小時，較文職公務員長，更需每周休息兩天紓緩壓力。他說，雖然紀律部隊人員實行輪更制，只要增加人手，一樣可以實行雙休，「我哋唔一定放星期六、日。」
社聯已實行五天制
不過，立法會內無論代表商界或基層的議員，都對曾蔭權的建議有保留。民主黨議員鄭家富批評，就算商界跟隨政府行五天制，若不立法規定最高工時，只會令員工每日工時延長，無助減輕員工壓力。自由黨主席田北俊更批評，政府不曾諮詢商界，擔心五天制對經營成本構成壓力，可能鼓勵更多人北上消費，未必有利本地消費市場。香港總商會表示，歡迎政府推行五天制，但不會主動鼓勵私人機構仿效。
社會服務聯會服務發展業務總監崔碧珊稱，該會向來主張「家庭友善」的上班時間，包括五天工作、彈性上班時間及兼職等，讓僱員可照顧家庭。社聯現行五天工作制，周末由員工輪流當值，讓員工享受更多家庭時間，其他非政府機構則視乎個別機構安排。
除歐美和內地等外，亞洲區內日本、台灣、新加坡及馬來西亞的政府部門已實行五天制。另外，公務員事務局昨表示，今年不會進行薪酬趨勢調查，即公務員薪酬調整，將在七月薪酬水平調查有結果後才考慮。
