【本報訊】港人北上就業的風氣擴展至本港年輕一代，四十多名本港青年去年中獲職業訓練局安排到內地實習半年，雖然工資較香港低三至四成，但由於工作機會較多，大部份青年完成實習後均表示有意留在內地發展事業。
職訓局去年獲青少年持續發展及培訓基金資助一百三十萬元，推行青年內地見習計劃，為十六至二十五歲青年提供半年在內地廠房實習機會，機構會向學員發放工資，以及提供住宿，職訓局則每月津貼學員一千五百元。職訓局學生輔導主任蕭惠文說，初步統計多達九成學員會繼續獲聘，部份早已與內地僱主簽訂正式長約，該局本年度有意繼續推行計劃，但形式有待研究。
上司態度較佳
會考失敗的陳東星去年中參加計劃，到深圳一間印刷廠擔任生產工程師。他說，早前已正式公司簽了兩年合約，雖然月薪僅得五千元，較香港少約三千元，但絕不介意，並已定下十年發展大計，希望有天可投身管理層。「𠵱家年紀重細，最緊要份工有前途。」
另一名實習青年李健明說，內地生活較簡單，上司對下屬的態度也較港人為佳，故會留在內地發展，「以我會考零分嘅成績，喺香港唔會有乜前途。」
提供實習機會的中大印刷（中國）有限公司助理人事及行政經理曾婉婷讚賞港生勤力，有衝勁，但有時不夠主動。