【記者梁洵瑜報道】醫院管理局新總裁人選敲定是來自澳洲的候選人，遴選委員會一致認為這名具有管理當地醫療系統的人選，無論在經驗及作風上均適合管理本港公營醫療機構，今日會把最後提名決定遞交醫管局內務及運作會議通過。
據悉，新總裁的薪酬連房屋福利，與前任總裁何兆煒獲三、四百萬年薪相若，當局不會採納去年顧問報告有關大幅調高總裁薪酬的建議。
醫管局董事局成員郭家麒要求對總裁人選有足夠認識，才可決定是否贊成有關提名。他指出若醫管局提供有關最後提名人選的資料不足，無法令董事局成員決定是否贊成提名，則要求醫管局安排董事局成員與人選見面，不排除會「叫停」有關程序，直至會面後才決定。
醫管局自去年九月，當時的總裁何兆煒辭職後，展開全球聘任總裁程序，最後有八名候選人獲得面試，包括四名海外人士及四名本地人，包括現時醫管局專業事務總監張偉麟及新界東聯網總監馮康，但最後兩名入圍者卻是過江龍，分別是來自管理英國國民保健服務的管理人員及澳洲政府醫療服務的重量級管理人員。
盼交代聘用條款
據悉，兩人都有豐富管理公營醫療的經驗，但遴選委員會最後一致選出來自澳洲的候選人，今天會把有關提名決定呈交醫管局的內務及運作會議討論，讓董事局決定，若通過則立即呈交衞生福利及食物局，再由特首最後拍板，料最快也要周三至周四才可公布。
由於醫管局去年曾委託顧問公司，評估管理層薪酬福利，顧問認為當時何兆煒薪酬連花紅達四百五十萬元是偏低，應大幅調高至七百多萬，引起公眾嘩然。今次聘任外國人當總裁，據悉，其薪酬連房屋等附帶福利，會以一筆過形式支付，總額與何兆煒的相若，即約三百萬至四百萬元。
立法會議員兼醫管局成員郭家麒上周五向公立醫院醫生發出有關總裁人選問卷，由於時間倉卒，在發出的數百份問卷中，昨晚只回收七十一份，初步分析反映前線醫生既盼望新總裁有外國視野，也期望總裁有管理及熟悉本地醫管經驗，認為兩者都重要的比率分別逾八成，但大部份要求醫管局公開交代新總裁聘用條款。