【本報訊】去年底世貿部長級會議期間，全副裝備的警員面對強悍的南韓示威者險象環生，警務處處長李明逵昨承認，事件顯示警員的體力、精神及經驗同樣重要，日後需聘用年輕力壯新血接班，並說下個財政年度警隊擬聘請約一千七百人，否則可能影響香港治安穩定。
李明逵昨出席好市民獎頒獎禮後稱，下個財政年度擬招募一千六百至一千七百名新血，並說若停止招募，可能影響香港治安穩定。但他強調能否進行招募及人數需與當局商討，港府暫時未有指示。至於警隊獲准於本年度增聘的九百五十名新警員，李說最後一批入職的二百人將於下月起接受訓練。
商業機構高薪挖角
重視安排接班的李明逵又說，長遠而言警隊需聘請年輕力壯新血接班，並以世貿會議期間警員表現為例，指應付示威者的經驗顯示警察的體力、精神及經驗同樣重要，不過他坦言警隊招募工作可能面對強烈競爭，因為根據經驗，經濟好轉時，很多有能力及富經驗的警員會被商業機構高薪挖角。
各界對警方招募新血反應正面，香港警察隊員佐級協會主席劉錦華稱：「𠵱家請人一定要請年輕嘅！」他指出曾蔭培擔任處長時強調「要請大學生」，但大學畢業生入職時已二十多歲，與以往不少警員十八、九歲已入職不同，故大學畢業生直至五十五歲退休時，當差年資也只有二十多年，若是博士生入職任督察，差齡更短，以年資經驗而言與十多歲已當差的確有差距，他相信李明逵已看到問題所在，故強調警隊需注入年輕新血。
香港警務督察協會主席廖潔明承認，部份參與世貿保安工作的警員感到吃力，但整體人員的體能沒有問題，「將喺現代化城市生活嘅警務人員同喺南韓耕田嘅農民比較，體能梗係好唔同。」他指政府限制警隊聘請人數，不單增加警員工作壓力，更會造成斷層問題。
海關有六百個空缺
立法會保安事務委員會主席涂謹申稱，同意警隊招募新人補充退休及自然流失的空缺，但他質疑李明逵是否需要提及聘用年輕力壯新血，「有咁多人退休自然要請人補上，警隊喺體能要求上其實無新政策，咁講係咪只係想請千幾個新人更合理呢？」
公務員事務局局長王永平昨稱，申請招聘職位有既定程序處理。除警隊外，海關亦說因應多個新口岸啟用及自然流失，預計下年度尾會有六百個空缺，海關正與當局商討確定招聘人手數目；懲教署則稱會檢討人手，有需要時會提出申請；入境處昨未有回覆。另外，警方向涂謹申建議，下月七日於立法會保安事務委員會會議討論警方應付反世貿示威活動的措施。