【本報訊】醫院管理局資源被逐年削減，由高峯期逾三百億元撥款被減至現時只有二百七十億元，局方因此嚴控用藥及人手等資源，令不少前線醫療人員工作壓力大增，士氣受挫。公共醫療醫生協會會長佘達明無奈說，除前線及高級醫生有壓力外，部份要兼顧行政及臨床工作的顧問醫生，更要面對同時身為醫生與管理人員的角色衝突，內心容易感到矛盾，「一隻手要計數削資源，一隻手又想救病人」。
醫管局醫生職級分駐院醫生、高級醫生、副顧問醫生及顧問醫生等職級，現時有約四百多名顧問職級的醫生，部份包括自殺身亡的盧康源醫生，需要同時處理部門的行政及臨床管理。佘達明表示，由於醫管局近年不斷削減資源，嚴格控制用藥及人手開支，加上要處理病人輪候問題，容易令部份顧問醫生內心矛盾。
佘達明指出，尤其在用藥方面，顧問醫生既要控制部門用藥開支，但又想病人得到最好的治療，有時會難於取捨。醫管局主席胡定旭去年上任後強調，首要處理前線醫護士氣問題，並曾多次巡視醫院了解情況，他上月初曾向合約醫生報上喜訊，承諾會逐步提高醫生的增薪點，但未有特別提及顧問醫生問題。