新年伊始，台灣和韓國人最大的新年願望並非加薪，而是搵工跳槽，比起香港和內地打工仔有過之而無不及。有調查指出，台灣有八成七上班族想轉工，七成半人想轉行。至於韓國打工仔，就將轉工定為新年目標之首。
繼去年十一月AC尼爾森公布一項訪問了各三百多名香港和內地僱員的調查，結果有三成三和兩成二人考慮跳槽後，台灣的1111人力銀行昨日在○五年最後一日，公布去年十二月在網上進行的調查結果顯示，有八成七人想轉工，當中五成三人嫌人工低，四成半批評公司管理不善，認為學不到東西佔兩成八。無意跳槽的人只得一成三，主要想生活穩定。是次調查共收回二千三百七十五份問卷。
「人工無加三成勿跳槽」
台灣的打工仔普遍年資短，轉工頻。受訪者平均年資二點三年，最多人（兩成八）屬半年年資以下，錢是轉工最大動力；雖然近八成打工仔都認同經常轉工給人不良印象。1111人力銀行副總經理吳睿穎奉勸大家，人工無加三成不要跳槽。
與此同時，《Smart智富》月刊亦聯同1111人力銀行，在網上訪問了一千八百九十六名台灣上班族，了解他們的轉行意欲，當中七成半被訪者想轉行，高科技行業是首選，其次是旅遊觀光、進出口貿易和光電通訊。轉行首要因為收入少；工作枯燥，無成就感，亦令他們萌生轉工意念。該雜誌社長林奇芬認為，科技是台灣主流產業，薪金普遍高過一般行業，打工仔最嚮往。旅遊觀光業就勝在可以邊玩邊賺錢。
至於想創業的一群台灣打工仔，就最希望開網上商店，第二是開咖啡店，承接近期健康風氣，亦有不少人想開有機食品和健康用品店。不過他們創業資金普遍不足，大部份只能籌得少過十二萬港元資金。
韓國人望加薪排第六位
韓國求職網站Recruit近日亦訪問了七百七十一名上班族，跳槽排新年目標之首，佔兩成八被訪者，去年工作生涯中，覺得最痛苦是工作能力和專業性不足，佔兩成九人士；其次是工作量太多。大部份人都不滿目前工作；給自己工作表現平均六十分。韓國人第二、三大新年願望，是學習外語和取得相關工作資格，做運動和減肥第四，希望加薪和晉升只排第六和七位。
中央社/《朝鮮日報》/本報記者