【本報訊】由八間大專院校組成的聯校就業資料庫的數字顯示，今年九至十一月接獲的職位空缺共一千八百九十七個，較去年同期輕微減少約百分之三。起薪八千至二萬元的職位空缺數目，全部較去年有所增加，但月薪二萬四千至三萬元的較高薪酬職位則較去年減少。 記者：譚暉
聯校就業資料庫昨公布，今年九至十一月僱主提供的職位空缺數目較去年微跌，提供職位的僱主數目有一千四百五十二人，也比去年同期減少約百分之四。至於薪酬中位數，則維持在每月六千至八千元，與去年同期相同。
各類空缺當中，月薪一萬至一萬二千元的空缺數目升幅最大，由去年同期的四十六個急增至今年的一百三十二個；月薪一萬八千至二萬元的職位也由五個增至十三個。
人力資源空缺最多
不過，去年同期聯校就業資料庫接到八個高薪職位空缺，月薪由二萬四千元至三萬元不等；但今年這類職位則減至四個。
工種方面，空缺升幅最大的是人力資源工作，由十三個空缺加至二十三個，升幅近八成。其次是社會服務工作，由十三個增至二十二個，升幅近七成。相反，來自建築、設計、公共關係、市場推廣等的職位空缺則較去年減少。
月薪多數九千以上
香港大學學生會會長陳啓業表示，現時市道好轉，剛畢業的大學生一般在畢業後不久，已能找到工作，月薪多數有九千或以上；過了試用期之後，更可獲加薪至月薪九千八百元或以上，投身專業界別的薪酬更為可觀。
陳啓業坦言，現在已經較少聽聞大學畢業生只找到八千以下的工作。不過，他說，目前求職不算太難，但要找到一份理想稱心的工作則並不容易。