【本報訊】市道好轉，然而明年入職的國泰空中服務員的時薪卻被下調。國泰空中服務員工會指摘國泰為打擊工會，今年首次一改歷來做法，拒絕與工會商討來年調薪安排。立法會議員李卓人指出，國泰勞資的集體談判協議是本港各機構中碩果僅存，勞工處應有責任敦促國泰尊重協議，以減少國泰的勞資糾紛。
減幅約一成半
工會主席關笑華表示，獲悉明年管理層將新入職空服員的時薪調低。工會資料顯示，明年一月起新入職空服員的時薪預料減至一百一十元七角，比起今年四月時在職的空服員時薪一百三十一元，約減少一成半。她又批評，月薪制的空姐只加增薪點，工會最少有四百多名工作滿二十年的會員，因已達頂薪點，於是變相遭到凍薪。她指摘國泰為打擊工會而單方面取消今年的年終談判，漠視勞資的集體談判安排。
李卓人說，本港沒有集體談判權，但極小部份機構有勞資集體談判協議，如前大東電報局及國泰航空。自大東電報局易手後，國泰是目前本港碩果僅存有勞資集體談判協議的機構。他指出，勞工處一直呼籲勞資協商，處方有責任促請國泰重返與工會的談判桌。
國泰發言人並無正面回應新入職空服員的薪酬下調問題，僅表示公司會依照市場情況來招聘員工。發言人又強調，國泰已承諾明年向時薪制空服員加薪約百分之四。