建議善待員工 多購戲服免汗濕<br>勞處兩度發信警告迪士尼

建議善待員工 多購戲服免汗濕
勞處兩度發信警告迪士尼

【本報訊】迪士尼樂園大股東特區政府就迪士尼管理層刻薄員工的問題採取行動。勞工處今年九月至上月底,向香港迪士尼樂園發出兩封警告信及六封勸喻信,批評迪士尼員工所穿的戲服過於侷促,令員工過熱;員工表演時汗水浸透戲服,未待乾透又要穿上演出,建議迪士尼為員工購買冷凍背心降溫,並添置戲服,讓員工更換。 記者:張嘉雯

工聯會立法會議員王國興昨日與經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗會面,討論迪士尼樂園員工的待遇,王國興稱,不少員工投訴樂園沒有為他們提供足夠的物理治療師、表演戲服過重、不衞生,以及休息時間不足夠,樂園又單方面更改員工的工作內容。

曾巡查樂園44次

張建宗會上表示,迪士尼開幕至今當局巡查該園四十四次,勞工處共發出兩封警告信及六封勸喻信,其中一封警告信指迪士尼的戲服過重及侷促,令員工過熱,建議樂園購買有助降溫的冷凍背心,另一信則指員工完成一場表演後,即使戲服未乾,仍然要繼續穿着進行下一場表演,建議樂園添置戲服,讓員工替換。
王國興指,當局將於下周與迪士尼商討加強職業安全的教育活動,又引述張建宗稱,迪士尼法務部會積極研究僱用合約的條款,明年初會調派新任人力資源總裁來港,並加入通曉粵語及英語的人士出任總監級職位。他又指,勞工處同意迪士尼可更完善合約,免違反本地勞工法例。本報昨未能聯絡迪士尼樂園回應。
根據《職業安全及健康條例》,僱主有責任為僱員在工作地點提供安全及健康的保障。勞工處處長可簽發敦促改善通知書或暫時停工通知書,以防止工作地點的活動對僱員構成即時的危險。僱主如未能遵從,即屬犯罪,可分別處以罰款港幣二十萬元和五十萬元及監禁一年。