前日是國家公務員考試的日子，北京今年報考人數和棄考人數雙雙創下紀錄，共有七萬一千多人報考，但最終有一萬五千多人臨陣「脫逃」。報考熱和棄考潮，顯示的不僅是社會心態的非理性，也顯示社會制度，包括公務員考試和薪酬制度、戶籍制度等弊病叢生。
據統計，今年全國有接近一百萬人報考國家機關公務員，錄取率只有百分二，遠低於全國司法資格考試百分十三的及格率、碩士研究生招考百分二十七的錄取率，遑論北京高考百分七十的錄取率，由此可見社會為爭奪最後的金飯碗的瘋狂。
一百萬人考公務員僅取二萬
「一杯茶、一根煙、一份報紙看半天。」公務員的這種清閒狀況，十多年來沒有多少改變，但是這幾年的加薪、房改補貼、帶薪休假，以及政府出資培訓，以至出國學習機會大增，令公務員由鐵飯碗變成了金飯碗。財政、稅務等灰色收入和隱性福利較高的衙門，更令社會大眾趨之若鶩，今年多達二千人爭一職位。
國家機關九十七個部門今年招考公務員的另一優惠是，取消戶籍限制，即不再限定有北京戶口的人士才能報考，這也是刺激嚮往調往京城工作的外省人士熱情的重要原因。
北京投考棄考人數雙創紀錄
在報考熱過後，棄考潮也令當局和傳媒驚訝不已。究其原因，可以有許多冠冕堂皇的解釋：有很多人只為湊熱鬧，報了名並不去確認資格；有些人眼見競爭激烈，不存奢望而放棄；有些人報名後找到理想職位而退出。
但是，最令人擔心的臨陣退縮的原因則是：筆試過後的面試！筆試高分者在面試中落第，與金飯碗失之交臂，往年並不少見，而被錄取者受到裙帶關係質疑的亦不在少數。因此，今年的「超級女聲」迷們建議，面試應該直播，公諸大眾，讓應考者以一人一票方式參與評分，以示公平。
陳惘