專員吳斌稱 職員士氣受損<br>私隱公署年內六高層離職

專員吳斌稱 職員士氣受損
私隱公署年內六高層離職

【本報訊】前副個人私隱專員林永康涉嫌濫用公帑事件曝光後,個人資料私隱專員公署高層人員有流失現象,在過去一年已有六名高層人員離職,公署現正積極物色人才填補,專員吳斌表示已邀請香港證監會前主席、現為中文大學法律學院籌委會主席的梁定邦資深大律師,以及申訴專員戴婉瑩成立小組,挑選副個人私隱專員繼任人。

三人小組選副專員

吳斌昨出席港台節目《清談一點鐘》時表示,自前副個人私隱專員林永康於今年九月不獲續聘後,公署已進行招聘工作,並已於上月底截止申請,公署現正初步分析應徵者的資料。他不肯透露共接獲多少份申請,只說反應不錯,他並稱已成功邀請戴婉瑩及梁定邦組成三人審評小組,以公平及公正地挑選合適副個人私隱專員人選。
他又透露,公署近期出現高層人員流失現象,在過去十二個月公署共有六名高層人員包括林永康離職,他不肯評論有關離職是否與林永康事件有關,只承認有關事件難免會影響公署職員士氣及破壞公署的公信力,公署已積極物色人才填補有關空缺,他並希望藉提高公署的透明度及對社會的建設性,逐步修復公署的公信力。

外訪審批權仍磋商

至於公署外訪審批權問題,吳斌指,公署仍與民政事務局進行磋商,暫未有任何結果,強調必須依法處理,他認為當局與公署的關係應互相協調合作,他支持政府監管公帑運用,但這並不代表可監管公署自主權,他直言,這是兩回事。

私隱專員吳斌(圖)表示,連同林永康在內,該公署近一年已先後有六名高層離職,難免會影響職員士氣及公信力。 資料圖片