【本報訊】消防處、海關、入境事務處及飛行服務隊，目前均採用男女相同的準則測試申請人體能，這個「一視同仁」的招聘政策將可能擴展至警隊。保安局局長李少光昨日透露，由於男、女警務人員的工作性質日漸看齊，警務處正研究劃一男女投考人的體能測試標準；但有警隊員方代表憂慮若將男女警務人員入職體能要求看齊，或會影響招聘女警人數，要求管方必須周詳考慮。 記者：盧文烈
由於消防處、海關、入境處及飛行服務隊四個紀律部隊的人員，在編排職務上沒有性別之分，因此四部門均採用「同樣工作需要同等體能標準」的原則評核投考人。其餘兩個紀律部隊懲教署及警務處，在遴選申請人時男女申請人均要完成同類別的體能測試項目，但適用於男女申請人的測試標準則有別。
今年女消防測試零及格
保安局資料顯示，今年投考消防處的一百零七名女性中，沒有一人通過體能測試，而男性通過測試的比率則為三成九；海關及入境處的女性投考者的體能測試及格率分別為兩成六及三成八，遠低於男性的六成六及九成。至於警務處及懲教署兩個設立不同體能測試標準的部門，男女投考者通過體能測試的比率則各有高低，其中投考懲教署的女性，及格率更較男性高出二十三個百分點。
李少光昨回覆立法會議員質詢時稱，過往由於男女警務人員工作性質有別，故對男警的體能要求較高，但隨着兩者的工作性質日漸看齊，如女警不時都要進行危險工作及持槍執行任務，因此警務處正檢討適用於投考人的體能標準。
李少光：不能特別錫女性
前綫的立法會議員劉慧卿質疑紀律部隊採用男女相同的準則測試申請人的體能，違反《性別歧視條例》。李少光強調，政府「不能特別錫住女性」，而有關標準也沒有違例。
警察員佐級協會主席劉錦華說，暫未接獲部門有關諮詢，但他對此有保留。他稱，警務工作有別於其他紀律部隊，如強姦、非禮或涉及兒童等案件均需女警處理，若將男女警務人員入職體能要求看齊，或會影響招聘女警人數，「到時請唔夠女警，唔通叫男警去處理強姦案受害人。」香港警務督察協會主席廖潔明稱，在不影響警隊執法下，個人對此並無異議。
