𠵱家啲面試愈來愈講究，近日一間外企喺南京、常州等國內三十一間高校進行咗一次「韓式招聘」，最終請咗九百一十一人。呢間公司為學生設計嘅簡歷內容有成三十六項，包括英文水平、課外活動情況等等，然後每個項目打分排名，再進行綜合面試，五個韓國考官對五個學生，咁樣可以一對一面試之餘，亦可以做比較，清楚啲了解學生嘅綜合質素。