除了歧視華人學生外，耶魯大學「研究生僱員和學生組織」（GESO）年前曾發表報告，炮轟校方有種族和性別歧視，研究生要跟大學內的「階級制度鬥爭」。
800教授僅1個女黑人
GESO在二○○三年十二月發表了六頁的報告，指大學內的有色人種和女性受到不平等對待，「幾乎」每個少數族裔和女性教授的待遇都少過白種男性同事。後來成為GESO主席的該會成員雷諾茲，抨擊耶魯想令教員「不那麼多元化」。她指出：「所謂教員、學生、課程多元化很重要，耶魯全都只是隨便說說。」
GESO的調查指耶魯近八百個全職教授中，只有一個黑人女教授；而所有沒晉升機會的講師中，卻有近半是女性，三分一是少數族裔；終身教職人員中，女性只佔百分十七點五，少數族裔更只佔百分九點一二。
報告指耶魯向來忽視女性和少數族裔，因此呼籲校方擢升更多少數族裔和女性擔任高級職位，以及立即採取措施，在每個學系增加吸納少數族裔。
美國《耶魯每日新聞》