職位流失 - 左丁山

職位流失 - 左丁山

到著名大廈開會,喺大堂碰到賓架A,省起賓架A嘅銀行就在樓上,問佢做乜企喺大堂?賓架A話:「退休咗咯,做銀行做咗三十五年,重唔退休?想飲罰酒咩?」
賓架A平素注重運動,讀大學時係足球隊主力,畢業三十五年,睇佢仍然雙目炯炯有神,頭髮濃黑,相形之下,皇馬嘅施丹睇落重老過佢。不過打工三十五年,點都夠皮啦,於是退休。賓架A話現在與銀行舊同事組織咗一間顧問公司,舉凡財務管理、銀行營運(operations)、會計人事、市場推廣各方面,如有問題,都可以搵佢間大寶號做顧問。
賓架A呢三十五年來,做銀行營運主管,由香港去到德國,去東京、去美國、去台灣,最後返到香港,經歷銀行幾次合併,可謂閱歷豐富到極。問佢最新嘅國際級銀行動態如何?佢話:「搬去印度囉。十年前我哋已經講,呢兩年真正落實,將啲operations嘅工作,盡量搬去印度,𠵱家啲租金咁貴,譬如呢間大廈每呎租金已經過咗七十蚊,就快升到一百蚊,銀行啲唔賺錢嘅後勤部門留響度做乜?營運部門搬得七七八八,我呢個阿頭不如退休啦。」
國際銀行後勤部門搬去印度,對寫字樓租金冇影響,但對本地人嘅職業結構就有,香港白領階級主要係文員,主要係中學畢業生、預科畢業生做嘅,左丁山先父就係一生做文員四十年,養大頭家,令左丁山可以讀完大學,做咗銀行officer,唔係clerk。文員係中產階層之中下層(上層係年薪過百萬,但未曾發達之行政人員),屬香港社會骨幹,銀行文員素來待遇唔差,𠵱家呢類職位流失去印度與內地,有如八十年代工廠職位北移。直至最近為止,香港過往幾年嘅薪酬結構係月薪三萬以上者,人數增加;月薪一萬以下者,人數增加;月薪一萬至三萬者,減少。換言之,爬唔到上去,就會跌番落嚟,搏命少啲都唔得。