香港怎樣才能聚集人才？相信可由大學做起。其實早在數年前，大學已經開始有國內學生來港讀書。他們多數是公費生，拿了獎學金到香港的。
以筆者所見，這些學生學習能力很高，求知慾強，與本港學生一起上課，會增加港生的壓力，而學習氣氛便得以加強。過去數年，這些拿獎學金的內地生經常名列前多茅，屬於高材生。這些學生有多出色？只需從大學聯校競技比賽便可看到。
現時大學經費的不足，所以要在社會裏募捐。為了提高社會對大學的認識，大學都很緊張聯校比賽，希望學生能夠勝出，以彰顯大學的實力。因此，大學所揀選的參賽學生，多是精英之中的精英，而在這些聯校比賽的席位，往往就見到內地生所佔據。
畢業之時，這些內地生多以一級榮譽或二A級榮譽成績畢業。不過要他們留在香港發展，有一定難度，因為他們要先拿工作證才能工作，但並非所有公司都肯為他們拿取工作證。
讓內地生留港工作
以財務學的內地畢業生為例，畢業後多數從事會計師的工作，因為香港的會計界需要大量畢業生，特別是要往國內公幹，這些內地生便能發揮語言所長。相反，銀行或金融機構就比較少聘請這些高材生，可能因申請工作證程序複雜吧！如果特首真的希望留住人才，應由香港培訓的外地生做起，讓他們畢業之後能夠留港找尋工作，讓香港能夠吸納這些人才。
麥萃才
浸會大學財務及決策系副教授