【本報訊】中華電力每年盈利數以十億元計，但被指刻薄員工。中電華員職工會昨日指出，員工超時工作情況嚴重，更有員工加班累積超過八百小時，但中電沒安排他們放假休息。中電發言人回應稱會了解事件，並強調員工每天工作時間不會超過十二小時，以確保他們有充足休息時間。
削減人手工作量增
「試過連續幾日都係朝早八點開工，至第二日清晨兩、三點收工，每日做十八、九個鐘點唔會身心疲累！」在中電任職發電機維修員的阿光（假名）昨日在記者會表示，過往每組維修員有二十人，但現時每組編制只有數人；工作量不變，即變相要超時工作才可完成工作。
職工會主席夏國良表示，中電近年不斷削減人手，故加班情況嚴重，他說，有員工加班已累積超過八百小時，但仍未能獲得補假。他懷疑過去兩年有三個中電員工發生嚴重工業意外，與他們經常超時工作導致太疲累有關。
未能補假等同欠薪
代表勞工界的立法會議員鄺志堅認為，若勞方累積數百個加班工時，但資方在一年內仍未能補假，此舉即等同如欠薪，勞方有權入稟勞資審裁處追討。
此外，職工盟訪問近四百名職業司機，發現八成人每周最少工作六天，九成人每日平均工作超過八小時，最長更達二十小時。大部份受訪司機說工時長會引起精神緊張、胃痛及筋骨痛等毛病。職工盟認為政府有需要制定最高工時及最低工資制，保障打工仔權益。