【本報訊】雖然本港經濟復甦，但特首曾蔭權堅持繼續壓縮公務員編制，但承諾會按實際需要，對不同職系人員作出增減，而為配合未來多項措施落實，他更透露需要增加約十個首長級職位。有工會批評政府一方繼續削減整體公務員編制，一方面又大開首長級職位，有「肥上瘦下」之嫌。
曾蔭權表示，擴大行政會議及策略發展委員會、改革行政長官辦公室、加強地區工作、在內地和海外增設辦事處、建立食物安全檢驗檢疫署、落實CEPA第三階段等，都需要政府與時俱進地重組人力資源去落實，政府將向立法會財政委員會提出增加首長級和其他職級的人員。他預計需增設十個、八個首長級職位配合。
續監控公務員編制
據悉，增設的首長級職位包括來自策發會、港府新設駐上海及成都的辦事處、特首辦常任秘書長及新聞統籌專員等。
雖然政府計劃增加首長級職位，但曾蔭權亦表明會繼續監控公務員編制，並因應實際需要，對不同職系人員作出調整、增減，到○七年三月底時把公務員編制減至約十六萬。截至六月三十日，本港公務員編制有十六萬四千六百個職位。
公務員總工會主席張國標認為，曾蔭權提出會增加首長級職位，「其實係派糖畀啲政務官，等他們見到有晉升機會，有新位開。」然而他卻沒有承諾會增加多少中、低層的職位，因此有肥上之嫌。他表示，公務員的人手已凍結多年，目前中層公務員出現明顯「斷層」。
議員稱嚴批首長職
立法會人事編制小組委員會主席李鳳英稱，立法會各黨以往有共識，需要以「一換一」方式調配首長級人員，即政府新增一個首長級官員，便須刪除一首長級職位，現時相信政黨需要再開會研究是否堅守有關原則。財委會主席劉慧卿說，會嚴格審批政府有關首長級職位的申請，以防出現肥上瘦下情況。