已婚的蘇智安，現時有個歲半大的兒子；家中還有2名仍在求學的弟弟。身為家中長子，他知道父親對他期望極大，雖則沒有親口說出，但從小時候開始，父親便不斷向他灌輸生意之道。蘇智安說，父親只會對自己講生意經，卻甚少向2個弟弟談這個話題。
與父親亦父亦友
不要以為「太子爺」一定獲得優待，蘇智安加入公司任職，也是由推銷員做起，與其他員工一樣，只有一張自己的寫字枱，月薪6000元。
東奔西跑9個多月，憑着「大小通吃」的心態，終於建立到新的銷售渠道，自己也獲晉升為銷售經理，月薪增至1萬元。他笑言：「做經理時有2個下屬，但人工都高過自己。」
蘇智安指出，做推銷員的日子雖然辛苦，但從中獲得的待客經驗，對日後的工作有極大幫助，而那些自己一手建立的客戶渠道，也會不時給予他最新的市場資訊，成為日後制訂新計劃及產品的指路明燈。
