【本報訊】公共醫療醫生協會十多名代表昨日傍晚與衞生福利及食物局局長周一嶽會面，該會反對大幅增加醫院管理局高層管理人員薪酬，並要求在醫管局董事局內加入員工代表，以及恢復○二年和以後入職醫生的增薪點。該會主席佘達明表示，周一嶽承認部份醫院聯網人手編制混亂及不平均，醫管局早前推出的「變相減薪」機制「唔應該發生」。
研究恢復增薪點
會面約一小時。佘達明於會後說，會面氣氛坦誠，周一嶽答應研究恢復增薪點、加強年輕專科醫生培訓等；又答應充當行政總裁及前線員工之間的橋樑。代表在會上指出，二○○二年及以後入職的醫生起薪點低，沒有增薪點；員工工作滿三年後，若表現良好，可獲一個增薪點，但卻同時被納入公務員減薪機制內，實質薪金反被倒扣六百元。佘指周聞言後認為，不可接受，「佢（周一嶽）覺得非常奇怪，莫名其妙。」
佘達明稱，周一嶽同意管方與前線醫生的溝通不足，高層管理不完善，引起前線員工反響。