【本報訊】通脹重現，大部份打工仔今年雖然獲得加薪，但統計處數據顯示，今年六月主要行業僱員名義工資指數，只較去年同期微升百分之零點四；但計算物價上升因素後，打工仔實質平均工資反較去年同期下跌百分之零點九。有勞工代表認為，情況反映經濟好轉無為打工仔生活帶來改善。 記者：譚暉
統計處公布六月份各行業工資指數，其中製造業、批發零售、進出口貿易、飲食及酒店、和運輸服務業的名義工資都較去年同期上升。但金融、保險、地產及商用服務、個人服務業的名義工資都下跌。
處方解釋，這與保安、偵探服務、清潔服務業薪金向下調整有關。若計算通脹因素，除了運輸服務業之外，其他各主要行業實質工資都比去年同期減少（見表）。
在包括所有非經常性花紅在內的薪金總額方面，打工仔在今年第二季的名義平均薪金指數，比去年同期上升百分之二點七、實質平均薪金指數則增加百分之一點八。
中大經濟系副教授關焯照解釋，上述數據反映了僱員工資結構轉變，浮動花紅所佔比例愈來愈高；「僱主只會象徵式加薪畀員工，加薪率會被通脹蠶食，但如果計埋一筆過嘅花紅，員工既整體薪金仍有輕微上升。」勞工顧問委員會勞方委員葉偉明表示，員工實質工資比去年下跌，正好反映僱主加薪率無法抵銷通脹，經濟好轉沒有為打工仔的生活帶來改善。
加薪率亞洲排尾二
另外，人力資源顧問公司翰威特一項關於明年加薪率的研究發現，在亞洲十一個國家及地區中，以印度僱員明年加薪幅度最高，達百分之十四；香港員工則排尾二，預計加薪率只得百分之三點四，而日本敬陪末席，僅加薪百分之二點八。而羅兵咸永道訪問了全球三十四個國家一百二十六位技術管理層，四成二表示公司需面對吸引僱員及專業人士的挑戰。