【本報訊】在今年二月農曆新年期間，全港共有四間分店的恒好海鮮火鍋酒家突然於同日結業，二百多名員工被拖欠約三百萬元薪金，但最終只有一名僱員願意出庭頂證僱主欠薪，結果觀塘裁判法院昨判酒樓董事楊錫華罰款二萬元。工會認為判決太輕，要求律政司上訴，而勞工處則表示會徵詢律政司意見，不排除會尋求覆核判刑。
案情指，恒好海鮮火鍋酒家董事楊錫華，未有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及款額約五千元，因此被起訴。法院亦命令該董事須經法庭支付拖欠的工資。
勞工處發言人透露，署方曾努力游說其他被欠薪的員工出庭作證，但結果只有一人挺身而出；她表示，該處將會研究判詞內容，並徵詢律政司的意見，不排除尋求覆核判刑。發言人又強調，董事有個人責任確保公司根據《僱傭條例》發放工資。勞工處不會容忍蓄意欠薪行為，並會竭盡所能將違例董事及僱主繩之於法。
促推行食肆保金制
飲食及酒店業職工總會組織幹事潘文瀚表示，過去幾宗較嚴重的欠薪個案，法庭都判處有關僱主入獄，今次判刑，明顯太輕，他希望律政司提出上訴，「過去半年政府咁有決心打擊欠薪，如果因為呢件事而影響就唔值。」他又促請政府盡快推行食肆保證金制度，加強員工保障。根據《僱傭條例》，欠薪最高刑罰是入獄一年及判罰二十萬元。