香港會計師公會一項調查顯示，內地經濟蓬勃發展，對本港會計師需求持續殷切。公會認為，中國崛起成為超級大國帶來的影響，是本地會計師面對的最大課題。調查又指出，去年會計行業薪酬平均升幅為3.5%，今年預測為4.9%。
【本報訊】該項調查主要針對「內地需求對行業帶來的影響」而進行，共訪問了2822名會員和100位商界領袖。香港會計師公會行政總裁兼註冊主任張智媛表示，調查顯示三分之二受訪者表示現時有為內地客戶提供服務；四分之三指出過去5年為內地客戶服務的工作量有所增加。而84%受訪者預期內地客戶的工作在未來5年將持續增加，更有49%預期工作量將「大量」增加。
另外，49%受訪者表示曾往內地工作，當中23%指每周最少北上1次，而69%指每年最少北上公幹4次。當中財務總監類別人士，更傾向將現時本港會計師短缺情況歸因於內地的強勁需求。薪酬待遇方面，月薪2萬至少於3萬的級別最多，佔23%（見圖）。
五成曾往內地工作
不過，在人才短缺問題上，受訪者意見較分歧。負責招聘會計師的會計專業人士中，半數認為沒有人才短缺，另三分之一人士卻認同有短缺現象。公會企業傳訊委員會主席區嘯翔指出，大型會計師行面對人才短缺問題較大，擁有3至5年專業資格經驗的會計師最短缺。不過報讀會計師專業資格課程的人數近年出現新高，今年便有逾8000名學生報讀，較去年上升1倍。
人手短缺工時延長
人才短缺帶來其中一個影響是工作時間加長，55%受訪者指每周工作50至69小時，高於本港專業人士的48小時，而工時長原因還有需學習新的會計準則及規例、增進技術及工作量增加。
調查又顯示香港會計師高度國際化，47%曾在香港以外地區生活和工作，大部份主要往內地，22%曾往亞太區，而13%曾赴歐洲，7%曾赴北美洲工作。
另外，中國財政部部長助理王軍表示，一個與國際準則充份協調的中國會計準則體系，將於今年底或明年初建立，為中國經濟持續快速發展奠定堅實的會計基礎。