【本報訊】勞工處和職業訓練局首次合辦「技術人員見習計劃」，鼓勵僱主為青少年提供學徒培訓，訓練他們成為電機、冷氣及印刷等不同行業的專業技工。新計劃名額五百人，試行一年後作檢討。
提升職業技能
是次計劃是勞工處「青少年見習就業計劃」的一項特別就業計劃，僱主根據學徒條例新聘用十五至十九歲的青少年為技工，簽訂學徒合約，並提供在職培訓，將可獲發每名學徒每月二千元的培訓津貼，為期六至十二個月。計劃的學員也可獲四千元上限的課程津貼及課程證書。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗昨日解釋，根據過去推行青少年就業計劃的經驗，學歷不足的青少年往往較難找到工作，勞工處希望藉新計劃，提升這些青少年的職業技能。該計劃自上月推出以來，已接獲逾一百五十宗申請，主要行業包括電機業、冷氣業及汽車維修業等，涉及的職位有電工、空氣調節工及機械打磨工等。
學員之一的王崇德說，會考成績只有幾分，有感缺乏一技之長，故參與新計劃，現時在煤氣公司任職技工學徒。他笑說：「希望日後成為『大師傅』。」另一學員楊建邦稱，正接受冷氣工程培訓，希望完成培訓後有一技之長。
報名人數不足
對於今年「青見計劃」及「展翅計劃」的報讀情況較往年遜色，只有一萬三千多人報名，尚餘約六千個名額，張建宗形容這是一個正面指標，反映勞工市場好轉，離校生有更多出路。