【本報訊】經濟好轉帶動薪金上漲，令市場上高薪「筍工」大增。勞工處數字顯示，該處接獲月薪八千元以上的職位空缺，由去年佔整體空缺兩成上升至今年的三成，相反月薪五千元以下的低薪職位則有所減少。有人事顧問認為，各行各業未來仍有加薪空間，預計打工仔明年將可獲加薪百分之三至八。 記者：盧文烈
勞工處助理署長曾健和昨接受新城電台訪問時透露，今年首八個月該處接獲的私人機構職位空缺有二十七萬三千多個，較去年同期增加四成五，數字已相等於去年全年九成二。
薪酬水平方面，若以去年兩個勞工處最大型的招聘會，與今年三月舉辦的招聘會比較，月薪五千元以下的職位空缺由去年佔總數一成六，下降至今年的百分之九；月薪八千元以上的職位空缺數目佔整體空缺的比例，則由去年的兩成，大幅增加至今年的三成，反映就業市場愈來愈多薪酬較高的職位。
失業率會有波動
曾健和指出，未來兩個月大批畢業生將陸續投入勞動市場，預計失業率會有一定程度波動，但由於本港經濟基調良好，所以港府對就業市場前景仍然審慎樂觀，該處下半年會繼續在新界偏遠地區舉辦招聘會，希望居住在該些地區的求職者不會受到交通費昂貴影響而放棄求職。
環球人才顧問有限公司董事總經理李漢祥表示，本港經濟復甦，過去一年各行各業的從業員都獲加薪，其中會計、金融、地產及保險等行業，加薪幅度更達雙位數字，因此令市場的職位空缺待遇較去年更理想，僱主為了覓得優秀人才出任部份中、高層職位，更不惜以高薪挖角。
李漢祥指出，若經濟持續好轉，打工仔明年相信有望再獲加薪，估計加幅達百分之三至八。