台灣近年爆發多宗涉及外勞的衝突事件，當中不少涉及和管理人員的糾紛，往往演變成大型騷亂。當地關注外勞權益團體批評，台灣保護外勞權益法律不足，令剝削、壓迫和歧視外勞事件頻生。台灣行政院勞工委員會昨日呼籲僱主要善盡管理責任，亦希望外勞能利用申訴管道，申訴不滿。
二○○一年，雲林麥寮六輕工業區一批泰國勞工酒後返回宿舍，和管理員發生糾紛，雙方初則口角，繼而動武，互相投擲木棍、石塊，場面混亂，泰勞一度和警方對峙，形勢危急。
關注外勞權益的高雄勞工關懷中心資料顯示，台灣外勞經常被外勞介紹公司從中非法剝削、使用，或是被僱主惡意拖欠工資、指派許多額外工作，甚至遭僱主毆打、虐待、性侵犯。中心負責人指出，台灣現行法例對外勞的保障，僅限於勞保和健保，令剝削、歧視外勞事件不斷。
本報記者