【本報訊】考評局連年出錯，今年更爆出計錯分事件，各界直指該局高層薪金過高之際，考評局主席顧爾言昨在香港電台節目《清談一點鐘》內坦言，考評局共有二百多名員工，當中以高級員工為多，他解釋因考評工作較專業，需要聘請較專業人士，未來希望引入論功行賞制，以獎勵工作表現佳的員工。
九月實行改善措施
顧爾言昨在節目中，以數日前學生申請覆卷的數字及受影響的個案數字為例，指會考中受影響的學生不多，申請覆卷的人數亦無激增，而考評局下周將公開交代調查結果。他又說，錯計分是嚴重的人為錯失，相信明年不會再發生，局方正研究多項改善措施，預計可於九月起實行。他強調，此事屬個別例子，考評局正研究長期改革，並稱「改革唔係太大手術」。
他說，局方現有很多工作需要進行，包括制訂二○○九年新的會考制度。局方希望新會考制度能獲得美國的大學及內地重點大學承認，現時他們正與美國及內地研究當地考試與本地新會考的「掛鈎」工作，並說：「如新會考嘅三級，希望可以做到最少等於中國高考嘅一個級數啦！」