經濟泡沫爆破後，日本大學畢業隨時變失業，就業競爭激烈，有公司為了認清應徵者素質和潛能，竟將面試地點由冷氣辦公室移師至日本最高峯富士山，要應徵者登上逾三千七百米的富士山山頂，用行動證明自己的誠意、勇氣、毅力，以及敢向高難度挑戰。
考驗應徵者誠意毅力
日本網上服裝零售商ImageNet，下周二和周三將在富士山進行如此刁鑽面試，預定從五十名應徵大學畢業生中，取錄三至四人。ImageNet社長神田大治都會同行，透過兩日一夜登山活動，了解應徵者對加入公司的熱切和個人潛能。
應徵者會先乘車到富士山山腰集合，傍晚登上約二千八百米高度後，公司職員會向應徵者簡介面試詳情，之後在午夜向山頂進發。五小時後，應徵者預計相繼攻頂成功，他們會在日本最頂點邊看日出邊面試。ImageNet子公司Image公關部主管綱田義文說：「我們矢志要當全日本最大網上服裝零售商，因此在日本第一高峯面試發掘人才最適合不過。」
日本大學生就業困難
除了登山面試，東京一間就業中心採用了「新秀預選制度」面試，中心內放置以職業分類的「選秀箱」，畢業生可將履歷書連同申請表，投入「選秀箱」，企業看過應徵者的申請表後，就會進行面試。
大學生就業困難，日本文部科學省調查指，去年大學畢業生沒升學也沒就業的人數約九萬八千，佔總數百分之十七點八。
路透社/日本《朝日新聞》/《產經新聞》