西方人愛用「胡蘿蔔」和「大棒」來比喻「獎勵」和「懲罰」，英國哈利法克斯蘇格蘭銀行（HBOS）的分行經理，卻自創用蔬菜代「大棒」，在下屬桌面放椰菜和椰菜花，想藉羞辱來提高他們的效率，結果激勵不成，反而讓員工非常激氣。
這招「蔬菜羞辱激勵法」，是由兩間分行的經理想出來，在上周施展。格拉斯哥分行一名十八歲男出納員，首先發現辦公桌上當眼處放了一棵椰菜，接下來佩斯利分行一名二十四歲女職員，桌面亦出現一棵椰菜花；經理明言，她要成功令客人開戶口，才能將椰菜花傳給其他人。
工會震怒：不可接受
Amicus銀行工會領袖諾蘭對事件震怒，說「完全不可接受」，周二要求銀行徹查。他指對於業績不好的職員，銀行和工會有協議好的處理程序，HBOS過去幾年業績很好，不需要用這種手段對員工。
錯搬美手法銀行道歉
國際銀行策略員史密斯也認為，從外國引入的管理手法在英國行不通。她說：「有些英語國家，像美國，對銷售的態度非常激進有野心……英國人不會利用傷害來做激勵手段。」HBOS已向兩名員工道歉，發言人承認兩名經理判斷錯誤，並已提醒各分行勿重蹈覆轍。
英國廣播公司/《衞報》