【本報訊】被視為國際大都會的香港，打工仔的英語水平近年常受非議。一項調查顯示，七成僱主認為香港在職人士於聽、講、讀、寫的英語能力，跟過去十年比較有下降趨勢；調查又發現，有三成僱員會因英語欠佳，在求職面試時感到壓力，甚至放棄面試機會。 記者：梁美寶
開辦進修課程的機構Englishtown委託JobsDB.com及雅虎和MSN，於本年七月二十至二十二日進行調查，成功訪問了一千二百六十二名在職人士及一百九十三名僱主，結果發現七成僱主及五成二僱員均認為，本港在職人士英文能力較十年前下降。
影響晉升機會
而Englishtown區域董事張志深指出，有九成九僱主及九成五僱員表示，英語程度會影響受聘機會。八成僱主及九成僱員認為，英語水平絕對會影響晉升機會及加薪幅度；有九成五僱主指，若僱員英語程度欠佳，對公司的形象及業務會帶來負面影響。該調查又指，受訪僱員均認為本港在職者在讀、講、聽、寫方面普通，認為良好或非常良好只佔少數。
身兼香港董事學會主席的學術評審局副主席許浩明昨指出，許多僱主向他抱怨，指求職者面試時粵語及普通話表現理想，但因英文表現差，最終失去聘書。
他表示，港人英語程度滑落，或與社會風氣有關，「我喺八十年代讀書，聽嘅都係英文歌，好多人講英文，所以唔會覺得尷尬。不過𠵱家嘅人多數聽廣東歌，可能唔慣講英文啩。」
他舉例說：「有個同事可能平日少講英文，有一次停電佢即刻安慰我哋講『Don'tpicnic（不要旅行）』，後來我先知道佢原來想講『Don'tpanic（不要驚慌）』。」