【本報訊】今年的展翅及青少年見習就業計劃共提供約二萬個名額，隨着經濟好轉，今年勞工處接獲青見計劃的見習空缺較一年前多出約六成，主要來自零售及飲食業，其中七成空缺月薪由四千五百元至六千元，較計劃要求的最低工資四千元為高。有青見學員在完成計劃後一年內獲僱主加薪三次，收入較一年前高出近倍。
推「旋轉門」新措施
兩項計劃由上月三十日至本月二十二日進行聯合招生。青見計劃總監鄭惠瑜昨在記者會上稱，共接獲四千七百份申請，較去年為少，相信與經濟好轉有關；而為讓青少年獲得最大的培訓效益，該處今年特別推出「旋轉門」新措施，學員在經個案經理評估後，可因應個別需要，於不同時段轉介至青見或展翅計劃。
展翅今年有一萬二千個名額，而青見截至○八至○九年度，估計每年可為八千人提供在職培訓。
今年大快活集團與勞工處合作推出兩項在職培訓項目。大快活人力資源部高組經理馬永基說，集團今年會再開八至十間分店，每間聘請約四十人，合共四百人；而集團於過去一年已先後調整三次工資，最高加幅百分之三。
○三年會考僅得零分的林駿銘報讀青見計劃後，○四年初加入西武百貨當見習售貨員，月薪四千五百元，由於表現出色，經過半年實習後獲長期聘用，過去一年更獲加薪三次，薪金已較實習時高一倍。
此外，民主黨青年委員會昨批評毅進計劃學費高，資助不足及認受性低，建議政府提高資助及設立貸款計劃。