【本報訊】民政事務局正考慮為平等機會委員會主席及個人資料私隱專員編寫一套實務守則，並檢討兩機構的「行政安排備忘錄」，局方希望能加入適當條文，加強監管機構運用公帑的安排。平機會主席鄧爾邦及已遭停職的副私隱專員林永康被指頻頻出差，涉浪費公帑，政府正考慮日後兩機構首長出差前要先跟局方商討。有立法會議員希望有關檢討不會影響兩機構的獨立性。 記者：雷子樂
民政事務局發言人表示，局方已開始跟平機會和私隱專員公署檢討行政安排備忘錄的內容，希望加入適當條文，進一步監管機構如何運用公帑。
發言人指出，正考慮為兩個機構首長制訂一套實務守則，具體內容會根據英國《公職人員行為標準委員會第一份報告書》內列明有關「公職人員七項原則」為藍本。
不影響機構獨立性
根據該報告書所載，公職人員的七項原則包括要達到無私、正直、客觀、問責、公開、誠實、領導才能。現時兩機構首長有需要出差，只要事先知會民政事務局，局方不會提出意見。不過，局方正考慮兩機構首長日後若要出差，須事先跟局方商討。局方日後如對機構運用公帑的方法有疑問，或會主動提出質疑。發言人強調新措施旨在監管公帑運用，不想影響機構獨立性。
機構用錢「冇王管」
身兼平機會委員的立法會會計界議員譚香文表示，政府應對所有公營機構首長運用公帑的機制一併作出檢討，「𠵱家好多公營機構主席用錢冇王管。」對於有報道指政府下一步想監管平機會及私隱專員公署聘請高層員工，譚香文認為政府只應從薪金角度加以規管，不宜直接干預人事任命，以免影響機構獨立性。
立法會民政事務委員會成員劉秀成表示，審計署及廉政公署亦宜加入檢討平機會及私隱專員公署運用公帑的機制。
鄧爾邦明回應指控
另外，平機會的委員會將在明日召開正式會議，主席鄧爾邦將會再次解釋上月率領三分一高層訪京並未令平機會造成真空，及回應有報道對他濫用主席座駕及公帑的指控。
平機會委員勞永樂表示，會議會再討論如何增加平機會的透明度，及改善現時安排的外訪、用膳、用車等機制。他亦認為民政事務局作為平機會的監管機構，實有責任提出方法去防止平機會濫用公帑。
