【本報訊】三個關注僱員權益的團體，昨日與領匯管理層及房屋署高層人員開會，要求領匯承諾將來上市後，聘請清潔工人及保安員時應設立最低工資保障、並實行保安員三更制。然而，領匯管理層拒絕作出有關承諾，團體表示失望。有關團體明日又會與財經事務及庫務局會面，要求對方收緊對違例外判商的罰則。
職工盟清潔服務業職工會、清潔工人職工會及樂施會的代表，昨日與領匯總經理張建發及房屋署商業樓宇總經理李世平開會，代表要求將來領匯聘請清潔工人及保安員時，須確保員工享有最低工資的保障，保安員也應是三更制工作。
不過，工會引述張建發稱，領匯樂觀地預計將來工人的薪金將會較港府外判的最低工資更高，而保安員也大致實行三更制。不過，領匯不肯對此作出肯定承諾。
工會質疑，領匯若不在外判合約中訂明最低工資，將來或會出現外判商鑽空子而領匯面對外判商對員工剝削束手無策的情況。