【本報訊】一間曾經承判房屋署白田邨清潔工作的承判商，遭前僱員指摘在過去六年來，一直剝削員工的法定假期及休息日，令清潔工人需要全年無休工作，公司更拖欠員工的遣散費。工會估計共有四十三人受影響，欠薪逾一百萬。 記者：譚暉
房屋署表示，正研究對剝削員工的承判商施以多項罰則。目前如承判商違反勞工法例而被定罪一次或以上，又或違反工人合約條款（包括短付工資、扣假）三次或以上，將永久禁止參與房屋署的投標。
求將保證金轉撥工人
清潔工人職工會幹事陳寶瑩批評，承判商新生屋宇管理有限公司，自九九年以來，一直沒有給旗下的清潔工人法定假期及休息日。現時有十五名前任員工向勞資審裁處追討假期工資及遣散費，而全體受害員工約有四十三人；但公司東主已揚言無力償還欠薪，並會申請破產。
十多名曾受聘於新生的清潔工人及工會代表，昨日拉起橫額，高呼口號遊行到房屋委員會總部抗議。有清潔工表示，他們要每天十小時、一年三百六十五天不停工作，但資方居然連遣散費也拖欠。工會要求，房屋署應將新生較早前繳交的三十萬保證金，轉撥工人，以償還部份欠薪。
房署發言人解釋，新生與房署在白田邨的合約已於今年三月底屆滿。據合約房署不能動用保證金，直接支付所欠員工的福利，但若新生宣布破產，清盤人可向房委會追討保證金，而工人也可向破產欠薪保障基金申請墊支。該署已將個案轉交勞工處及警方，而新生已在上月十八日被法院裁定沒有發放假期及休息日罪成，判罰三萬六千元。