日本麥當勞扣員工加班費

日本麥當勞扣員工加班費

日本麥當勞剝削員工,兩年來以四捨五入方式,扣壓每日加班不足三十分鐘員工的超時薪水,結果要由當局介入,麥當勞認錯,將給全日本三千七百七十一間連鎖店大約十萬名全職和兼職員工,發放他們被剋扣的加班費。

四捨五入計算加班費

日本厚生勞動省為方便公司,容許每月以三十分鐘為標準,四捨五入計算員工加班費,例如加班六十一分鐘只算一小時,加班二十九分鐘就不算加班。
但麥當勞卻把「每月三十分鐘」當成「每日三十分鐘」,令員工兩年來,每日無償超時工作,直至今年五月當局發出警告後,麥當勞才作出改正。
麥當勞表示,將向旗下直接經營的二千七百二十五間店舖共九萬一千名兼職員工和四千六百名全職員工,發回被剋扣的超時薪水。麥當勞也會向一千零四十六間特許經營店商討重發加班費。
日本《每日新聞》