【本報訊】將於本月底開幕的置地文華東方酒店，昨日請來知名髮型師郭子輝及高級化妝品牌Chanel的化妝師，教導二百八十名員工如何扮靚。這種服務業扮靚潮近年興起，多間酒店均計劃推行形象改革。 記者：倪清江、張珮琪
髮型師郭子輝（RickyKwok）昨向置地文華東方酒店員工講解時指出，髮型大都取決於面形，如面形長的男士勿將頭髮定型太高，否則會令面形更長；個子不高的女士亦不宜留長髮，因這會令人覺得累贅。
半年一次形象分享會
郭子輝表示，由於每人面形不同，故難以用髮型作為某部門員工的特色，但用顏色則較可行。他已為該酒店前線接待員和酒吧員工初步定出染髮建議，而水療中心的員工則建議可束起頭髮。
Chanel的化妝師在會上示範用淺藍色眼影、粉紅色胭脂及唇膏，在十五分鐘內完成一個日間妝容。任職訂房部的韋建芝說，分享會很富資訊性，特別是化妝技巧，令她學會簡單快捷地化妝。
置地文華東方酒店人力資源總監梁少珍表示，昨日是集團首次為員工安排大型形象分享會，希望員工可學懂裝扮自己，今後大概每半年舉行一次。該酒店安排員工今起一連四日到Chanel上化妝班，下周三起分批到郭子輝的髮型屋修剪特色髮型。
郭子輝表示，過去一些從事服務業的公司也有推行員工形象設計，但前幾年因經濟不景而沉寂下去，不過近年又再興起，他手上除置地文華東方酒店外，尚有兩至三間酒店找他為員工設計形象。
近年找Chanel為員工改形象的大企業亦不少，如數碼通等，主要找他們教導化妝，令員工的外表配合公司形象。
