【本報訊】九廣鐵路公司公布，五千多名員工今年獲加薪百分之一點四至一點八，表現優異及傑出的員工更可獲一筆過的獎金。代表九鐵員工的工會則批評資方未有就加幅諮詢員工意見。
加薪1.4%至1.8%
九鐵發言人昨表示，今年加薪由本月一日起生效，非管理級員工加百分之一點八，管理級員工加百分之一點四，而部份工作表現出色的員工更可額外獲發獎金，包括非管理級員工獲評為「十分好」及「優異」最高兩個成績級別，管理級員工獲最高的「傑出」成績級別，及由部門首長嘉許的管理級員工，均可獲一筆過的表現獎金，獎金金額為該獲獎員工六月份薪金的三分一或五分一，加薪幅度是參考市場制訂，加薪不會影響九鐵票價。
九鐵昨日原定與工會開會，正式宣布加薪幅度，但其中兩個工會不滿九鐵管理層事前未有就加薪諮詢員工而杯葛會議。其中九廣鐵路車務員協會主席劉彩紅發表聲明批評資方，未有交代如何評定各個員工的工作表現。