【本報訊】五名職工盟成員昨到申訴專員公署請願，指摘社會福利署較早前委託顧問公司羅兵咸永道，就取消社福機構「過渡期補貼」進行研究，但不久之後，該公司即致函多間社福機構，推銷理財及人力資源訓練班。職工盟認為社署委任顧問公司時缺乏有效監管，容許利益衝突的情況存在，有行政失當之嫌。
職工盟統籌幹事譚駿賢稱，與申訴專員公署職員商討後，要進一步搜集資料，會在一周內決定是否作正式投訴。至於應付社福機構員工增薪點開支的「過渡期補貼」將於明年取消，社署較早前委託羅兵咸就有關問題進行研究，最近決定以為數八億元的兩種「特別一次過撥款」，取代「過渡期補貼」，社福界擔心會導致資深員工被裁員及減薪，不排除入稟法院推翻政府的決定。