【本報訊】航空業在經濟持續復甦下一片好景，香港民用航空事業職工總會早前向十九間在機場提供服務的公司了解加薪情況，發現其中十二間，即六成三公司已調高員工薪酬；而上個財政年度盈利高達十四億一千萬元的機場管理局，也決定由本月起加薪約百分之二，員工並可獲發半個月薪金的花紅，表現優異的員工最高更可享有兩個月薪金的花紅獎賞。
機場地勤超時工作嚴重
擁有約九百名員工的機管局，截至今年三月底的上個財政年度全年盈利勁升二點六倍，達十四億一千萬元，是機場九八年啟用以來首次突破十億元盈利，由於業績理想，機管局董事局日前通過加薪安排。
香港民用航空事業職工總會秘書長陳寶財稱，該會調查發現，在機場提供主要服務的十九間公司中，今年已有十二間公司加薪，由於經濟持續向好，估計明年航空業加薪情況會更理想。
今年已加薪的航空企業中以空運貨站最慷慨，員工除獲最高達百分之四加薪外，公司並按員工表現發放一點七五個月至二點零五個月薪酬的特別花紅；若員工出勤率達百分之百，更可額外獲發四千元或相等於底薪五分之一的出勤獎金，以較高者為準。
工會現正就航空業僱員的工作津貼進行研究。陳寶財說，從初步數據發現，機場地勤員工超時工作情況嚴重，平均每月超時五十至一百小時。
九鐵短期內決定加薪率
此外，繼三巴及地鐵宣布今年加薪後，九鐵五千多名員工也將於本月獲加薪。九鐵主席田北辰說，由於很多相關職位今年都有薪酬調整，九鐵今年也會加薪，而董事局將於短期內決定員工加薪率，而高層人員則會繼續以浮薪制，按表現來發放花紅。