不知你在辦公室有沒有遇過如此情況：有冇搞錯！老闆應炒的不炒，炒了一個你認為是很能幹，而且和你合作愉快的同事。
不過，這種情況經常出現在辦公室，然後同事們就覺得不公平，也對老闆少了信任，當然為怕被炒，可能會警覺一點，但不代表會對公司愛戴一點。
為甚麼留下來竟然是蠢的一個，這就叫「蠢者生存」。蠢的上司會把自己的工作安排給下屬做，而蠢的下屬若做不來一份工作，其他同事會因為惻隱或團隊精神而幫他一把，本來屬於那蠢人做的事，結果會由其他人做妥。
但這個蠢人必須是那種不會開口得罪人，人們難為他的話，他又蠢到不懂反駁，老是可憐兮兮的，那麼上司好難手起刀落，試問誰人天生就是個劊子手？
聰明人往往有獨特見解，他們不能苟同是蠢的意見，開口就反駁，別人不聽就進一步加重語氣，提高聲浪，到了某一點，老闆覺得自己不受尊重，也就不理誰有道理，而且誰是老大，你不給我臉子，我就不給你這份工，結果炒的就是聰明但不附和的夥計。
大自然是適者生存，人類界常常是蠢者生存。