【本報訊】終審法院昨就影響全港逾十六萬名公務員的減薪訴訟作出判決，五名法官一致裁定，港府兩度立法削減公務員薪酬的條例，沒有違反《基本法》，因此推翻上訴庭的判決，裁定港府上訴得直，令港府毋須退回近一百億元薪金予公務員。公務員團體形容港府這次「贏到盡」，憂慮今次裁決為日後港府削減員工各類津貼「開綠燈」。 記者：梁瑞珮、黃詠鍶、譚暉
終審法院昨又表示，該案旨在澄清對社會有關、具公眾利益的重要事宜，故就訟費方面不作任何頒令，與訟雙方各自支付其訟費。
法例沒禁改變薪酬
終審法院非常任法官梅師賢爵士在判詞指出，按照《基本法》政府擁有絕對及全面的立法權力，包括更改公務員服務合約條款及削減薪酬；《基本法》第一○○條只保障公務員「薪金、津貼、福利待遇和服務條件不低於原來的標準，」意思是指九七回歸前的標準，條文沒禁止政府可改變公務員薪酬，亦沒有保證薪酬必須高於原來的標準。
再者，減薪條例沒有賦予政府將來可透過行政手段，單方面減薪及更改服務條件，故有關條例沒有令公務員的合約變得「低於原來的標準」，故裁定減薪條例沒有違反《基本法》第一○○條。
法官續指，政府在制訂第二次立法減薪條例前，無進行薪酬趨勢調查，並無違反《基本法》第一○三條，該條文規定，公務員的制度「包括負責公務人員的任用、薪金、服務條件的專門機構……予以保留，」但沒有規定必須進行薪酬趨勢調查，不進行趨勢調查只是改變細節，無損整個既有制度。
教津房津料遭開刀
公務員工會聯合會主席梁籌庭指，是次裁決為日後港府削減員工津貼「開綠燈」，公務員子女海外教育津貼及房屋津貼，料成為開刀對象。他說，去年底港府建議由○六年起，將子女海外教育津貼削減一成八，而房屋津貼也要削減，相信港府將陸續落實削津計劃。
挑戰立法減薪、由贏變輸的律政司高級助理法律政策專員單格全，及前高級督察劉國輝，對判決均感失望，單更指判決無維護本港憲法，相信判決會對私人機構員工造成影響。
劉國輝則形容這是終極裁決，「我失望因為我唔可以做好少少，令其他公務員因訴訟而受惠。」公務員總工會主席張國標表示，員工很沮喪，「𠵱家惟有呼籲大家努力工作！」
公務員事務局局長王永平歡迎法院裁決，強調會繼續檢討公務員津貼，但外界不應先入為主，認為港府會削減福利；他說由於現職公務員薪金已回復到九七水平，所以沒有空間再度減薪。
訴訟餘款擬捐慈善
警務督察協會主席廖潔明稱，雖然訴訟勞民傷財，但覺於心無愧。至於有另一警長擬再挑戰立法減薪，廖指出協會要詳細研究判詞，了解有無訴訟空間。另外，四個警方職方協會正考慮，將一百一十萬元籌措打官司的餘款捐予慈善機構，「希望政府唔好肥上瘦下，同埋唔好將啲利益畀晒大財團！」
觸發減薪訴訟源於○二年初，前任財政司司長梁錦松在預算案表示財赤嚴重，須削減公務員薪酬，同年十月《公職人員薪酬調整條例》獲立法會通過正式生效。至○三年十二月，立會通過《公職人員薪酬調整（2004年/2005年）條例》，公務員須分兩階段，在○四及○五年分別減薪百分之三，即實行「033」方案，結果掀起連串訴訟。
案件編號：FACV15、16/04、8/05
