【本報訊】「朝九晚五」對絕大多數打工仔而言，已變得遙不可及，一項調查發現，近半數打工仔工作逾十小時，更有約一成表示一周做足七天。負責調查的工會指，長工時及無償加班情況普遍，有些打工仔「一個飯盒都要分開九次食，連去廁所都冇時間」，引致種種健康問題，但為保飯碗敢怒不敢言。工會指摘政府漠視打工仔權益，促請盡快立法規管工時。
「驚出嚟作證被解僱」
成衣業、文職及零售業職工總會在今年四月至六月進行問卷調查，訪問了四百一十四名在職人士，工種包括文職、零售、運輸、飲食業、公務員、清潔及護理等，發現九成受訪者因長時間工作引致不同程度的健康問題，包括身心疲累、頸背痛和神經緊張；約四成八受訪者工作十小時以上。負責調查的工會總幹事張麗霞更指出，「有啲行業一個飯盒都要分開九次食，連去廁所都冇時間。」
除了加班，調查亦發現有僱主違反《僱傭條例》，沒為員工安排休息日，調查顯示約一成打工仔需一周工作七天，年中無休。張麗霞表示，這班打工仔可能只在生病時才可放假，但都是無薪假甚或要扣薪，「好多僱員就算冇假放都唔敢投訴，驚如果出嚟作證會被解僱。」
有工會最近接獲藍田廣田邨外判保安員投訴，指承辦商規定他們要年中無休才可獲每月四千八百五十元的承諾工資，否則每請假一日須給予公司一百六十元。在該邨工作三年的蕭女士稱，每月要付出數百元予公司才可放假。香港物業管理及保安職工總會李凱指，該承辦商違法剝削員工假期，估計有二十多人受影響，涉及剋扣工資近四十萬元。房署昨稱如事件屬實會嚴懲承辦商。
張麗霞指勞工處應加強巡查檢控違例僱主，勿令法例如同虛設；同時政府亦應從速立法規管工時、加班費及制訂最低工資。
長期精神緊張易抑鬱
香港基層醫護基金副召集人方玉輝醫生稱，港人超時工作情況普遍，易出現慢性疲勞綜合症症狀，最常見是感到身體虛弱、頭痛、肌肉及關節疼痛，與感冒病徵相似，嚴重者可能出現併發症如肺炎等，部份人會因精神長期處於緊張狀態而患上抑鬱症，不能集中精神甚至產生幻覺，他建議工時長者應爭取時間休息及多做運動。