本欄是勞工處與《蘋果日報》合辦，逢星期四刊出，旨在為勞資雙方解釋有關僱傭問題，如僱主或僱員有任何疑問，可致電勞工處熱線查詢，電話：27171771，此熱線會由「1823政府熱線」職員接聽。
華仔：喂，睇報紙話你公司裁員喎！你冇事嘛？
明少：哎！公司畀一個月通知期，之後就攞遣散費，你話有冇事？
華仔：唔，樂觀啲，個市𠵱家一路好緊，你咁嘅人才應該唔難搵工。
明少：唔好咁講，我都擔心，不過好彩重有遣散費，未搵到工之前都唔會太彷徨。
但係，我都唔知筆遣散費有幾多。
遣散費最高39萬
華仔：《僱傭條例》有規定嘅。如果你根據《僱傭條例》合資格攞遣散費，你每為僱主工作滿一年，就可以獲得最後一個月全月工資嘅三分之二，或者$15,000，以較少者為準。但係你要留意呀，無論你年資幾長、人工幾高，遣散費嘅最高款額係39萬元。
明少：儍啦，我邊會過最高款額！但係我做咗四年零三個月喎，嗰三個月有冇得計埋㗎？
華仔：有，唔足一年咪按比例計算囉。
以上資料只用作說明《僱傭條例》下的相關條文，對有關法例的詮釋，應以《僱傭條例》原文為依據。
如有任何爭議，則以法院的判決為最後依歸。
資料提供：
勞工處勞資協商促進科
勞工處及入境事務處將於本月十六日（星期六）為外傭僱主舉辦聘用外籍家庭傭工法例須知研討會，報名表格可於勞工處網頁：www.labour.gov.hk/news/content.htm下載，或致電27171771於選擇語言後按（1）（2）（6）（3）（2）索取。
查詢研討會請電：28675876
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