今年一月就任平等機會委員會主席的鄧爾邦，曾揚言先要「搞好內部問題，減少負面新聞」，但這位要求「風平浪靜」的主席卻相當「惹火」，上任短短半年就是非不絕。今年一月，他仍未正式上任，就刊登廣告聘請月入逾三萬元的私人助理，有浪費公帑之嫌。律師出身的鄧爾邦本為個人資料私隱專員，任期未滿就「過檔」平機會，職位由D5跳到D8，人工大增二萬六千元。有人權組織曾狠批他毫無人權工作經驗，中途「跳槽」顯示對工作欠缺承擔。
特長任期備受爭議
鄧爾邦的「特長任期」也備受爭議。事緣平機會前主席王見秋於○三年解僱候任行動科總監余仲賢引起軒然大波後，政府今年二月就事件發表的「獨立調查小組」也建議主席任期應不逾三年，但鄧的任期竟長達五年，有違常規。鄧上任後平機會委員被「大清洗」，原來的十五名委員全不獲續任，換入十三位新人。
本報記者