【本報訊】何兆煒突宣布將離任醫管局行政總裁，醫學界錯愕之餘，公立醫院前線醫生更因此感到驚惶，擔心何兆煒上周表示不再削減新入職前線員工薪酬的承諾，將隨着他的離任而化為泡沫。至於何的繼任人，醫學界認為多位醫管局總監如馮康、賴福明、黃譚智媛、張偉麟，以及已離開醫管局的高永文等均屬適當人選，也有傳與衞生福利及食物局局長周一嶽友好的港大醫學院院長林兆鑫有意擔任。
繼任人成焦點
前線醫生聯盟主席尤芳智說，上周一才與何兆煒就前線醫生的待遇進行商討。他引述何兆煒承諾不再削減新入職員工的薪酬，並放寬前線醫生在七年內完成專科培訓的期限，「佢嗰頭應承咗，嗰頭就散Band，我都好驚新任嗰個人會唔會講過唔算數！」
至於何兆煒的繼任人選，醫管局主席胡定旭昨日稱，有既定公開招聘機制；若有關人選擁有高強工作能力，即使是政府空降的政務官也可接受。醫學界普遍認為不難覓得合適人選，「佢（何兆煒）做得咁差，係人都可以做到佢個位啦！」有資深醫學界人士說，局內多名高層均有豐富行政經驗，包括現任新界東醫院聯網總監馮康、港島西醫院聯網總監賴福明、醫管局專業事務及醫療發展總監黃譚智媛和醫管局專業事務及運作總監張偉麟，均是擔任行政總裁的適當人選。
在沙士後離任醫管局專業事務及人力資源總監一職，現已私人執業的骨科專科醫生高永文昨日稱，暫時無意重返醫管局，「見到好位又返轉頭好唔負責任」。他又相信醫管局內部有適當人選接任。
人才流失棘手
醫管局行政總裁年薪約四百多萬元，有醫管局董事稱在財赤壓力下，相信新行政總裁會被減薪，但目前未有具體數字。接任人除面對減薪問題外，也要處理改善員工士氣及人才流失的難題。
公共醫療醫生協會副會長佘達明也希望接任人配合政府的政策，與衞福局建立良好合作關係。醫學會會長蔡堅就促請接任人推動公、私營醫療合作。
