【本報訊】香港人力資源管理學會最新公布的調查顯示，近一半受訪企業預期在今年增聘長期員工，整體增長率為百分之二點六，以全港三百五十多萬僱員計算，即需要額外招聘九萬多人。在新增職位中，主要是督導、主任職級及前線員工，貿易、批發、出入口、商業及專業服務、零售業增聘人手最多。
兼職員工比例增
學會在今年二月，訪問了八十二間聘請了五萬一千名員工的企業。結果顯示，去年受訪企業的長期員工人數增長百分之零點七，是連續兩年企業減少員工後首次再有增長；兼職員工比例也明顯增長，由○二年同類調查佔整體員工人數的百分之十四點三，激增至今年一月的百分之六十三點四。
鐘表業辦招聘會
展望今年，近半受訪企業表示會增聘長工，整體增長百分之二點六；另外，分別有一成九及一成六的企業會增聘合約及兼職員工。學會調研總監張鳳儀表示，兼職員工雖然令僱主在人事管理的彈性較大，但員工流失率也較快，在經濟好轉的環境中，僱主更難留人。
另外，職業訓練局將於明日舉行首個鐘表業招聘會，提供逾百個職位，職位月薪最高可達二萬元（見表）。