設講座教精求職者<br>酒店招聘800人應徵

設講座教精求職者
酒店招聘800人應徵

【本報訊】暑假將至,大批畢業生準備四出找工。喜來登酒店為迎合業務發展,昨日打破開業三十二年的傳統舉行招聘會,吸納這批生力軍,全日吸引近八百人應徵。該酒店人力資源總監招李曼儀提醒年輕求職者,面試前除要了解求職機構的背景外,女求職者最好不要濃妝豔抹,男的則要切記刮淨鬍子,以增加獲聘機會。 記者:馮永堅

位於尖沙嘴的喜來登酒店昨首次舉行招聘會,聘請約四十名服務員、接待員、餐飲部部長及助理總廚等職位,吸引近八百名求職者到場應徵。該酒店特別在招聘會舉行前舉行一場求職秘訣講座,增強未獲聘者日後搵工的信心。
招李曼儀出席講座時稱,現時很多公司招聘員工時都會進行面試,以了解求職者對公司是否了解及找工心態。招太說,求職者面試前一定要熟讀想入職公司的背景,如其規模及盈利等,以便回答問題;而回答問題時千萬不可「遊花園」,答案要精簡及切忌講大話。
「女人見工嗰陣唔好塗咁多香水、唔好咁濃妝豔抹;男嘅一定要剃鬚,千祈唔好着短衫短褲。」招太強調,負責面試的人員多以衣着及儀容,來判斷求職者是否夠誠懇,所以外表很重要。她建議求職者最好在面試前二十分鐘到場先整理儀容,女性最好是穿黑色或白色套裝,男的最好穿西裝,以爭加獲聘機會。

注意搵工大忌

面試過程中詢問薪金、員工福利及中傷舊僱主是搵工大忌。招太說,很多年輕人忽視這點,她提醒求職者切勿急於詢問薪金、福利,令面試人員感覺你是為唯利是圖。
此外勞工處後日起一連兩日,在中央圖書館舉辦大專畢業生招聘會,提供逾二千八百個月薪由八千至一萬一千元不等的空缺。