【本報訊】影響十六萬公務員的薪酬水平調查進入調查前的籌備階段，有關方面會在九月起向納入調查範圍的私營機構收集薪酬數據以作比較。公務員事務局局長王永平昨日表示，已委任獨立顧問公司選擇二百個公務員職系，經與市場比較後定出新入職公僕的薪酬水平，預期今年年底可完成調查報告。
據公務員事務局向立法會提交的文件表示，今年六至八月是調查的籌備階段，就比較公務員的職位進行職位的檢視工作；到九至十月，顧問公司則開始向有關私營機構，收集薪金的數據及其他相關資源；到十一月，顧問公司會分析和整理數據，然後作出結論。
不包括三界別
該局強調，公務員工會、職系管理人員及部門管理人員等代表，都會參與籌備階段的公務員職位檢視工作。至於教育、醫護和社會福利界別的薪酬安排，並不包括在須比較的職位列表當中。顧問會就以上三個界別，選取具代表性的非政府機構作為樣本進行研究。